福建雙羿竹木制品發(fā)展有限公司成立于2010年6月， 公司竹林原料基地林地面積5358公頃，涉及建甌市東游鎮(zhèn)、水源鄉(xiāng)、順陽鄉(xiāng)、川石鄉(xiāng)4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20個(gè)村。各行政村及林農(nóng)同公司共同經(jīng)營竹林，并以成員身份參與FSC^?聯(lián)合認(rèn)證。福建雙羿竹木制品發(fā)展有限公司統(tǒng)一制定經(jīng)營方案，各村及林農(nóng)負(fù)責(zé)各自林區(qū)的日常經(jīng)營管理和經(jīng)營管理（如采伐、種植、除草、林區(qū)道路建設(shè)和化學(xué)品使用、監(jiān)測等）。

為推進(jìn)森林的可持續(xù)經(jīng)營，充分發(fā)揮森林的綜合效益；建立與保持良好的森林生態(tài)環(huán)境；并認(rèn)真貫徹執(zhí)行《森林法》和《FSC原則與標(biāo)準(zhǔn)》的要求，特編制《森林可持續(xù)經(jīng)營方案》，以下簡稱《方案》。

《方案》的規(guī)劃范圍為總面積80370畝（5358公頃）的竹林；

《方案》規(guī)劃的經(jīng)營期限為10年（2015-2024年），每年進(jìn)行相應(yīng)的修正。

《方案》共包括12個(gè)章節(jié)，第一章介紹了森林經(jīng)營范圍的基本情

況，包括自然環(huán)境、社會(huì)經(jīng)濟(jì)、林業(yè)建設(shè)和森林認(rèn)證工作開展情況；第二章描述了森林資源現(xiàn)狀與經(jīng)營評價(jià)；第三章描述了森林經(jīng)營方針與目標(biāo)。第四章介紹了森林功能區(qū)劃與分類經(jīng)營；第五章介紹了公司毛竹林原料基地的森林培育；第六章介紹了森林采伐的管理和規(guī)劃設(shè)計(jì)，測算出合理采伐量；第七章提出了非木質(zhì)資源經(jīng)營與森林游憩的經(jīng)營現(xiàn)狀和規(guī)劃；第八章涉及森林健康與生物多樣性保護(hù)；第九章涉及社區(qū)環(huán)境管理；第十章涉及基礎(chǔ)設(shè)施及管理體系建設(shè)；第十一章為投資估算與效益分析；第十二章涉及森林可持續(xù)經(jīng)營保障措施；

《方案》在編制過程中，參考了FSC原則和標(biāo)準(zhǔn)，及相關(guān)的法律法規(guī)，并咨詢了相關(guān)的林學(xué)會(huì)專家意見。

《方案》規(guī)劃的核心是圍繞森林資源的可持續(xù)發(fā)展而采取一系列的經(jīng)營措施。規(guī)劃商品毛竹林面積5358公頃?？傊陻?shù)12859200株。每公頃年生長量為375株，每年新增毛竹200.9萬株。按公頃年采伐量300株計(jì)算，年砍伐毛竹160.7萬株。年砍伐量為年生長量的80%。根據(jù)毛竹的生長特性及成熟齡級(jí)的面積與蓄積，聯(lián)合體經(jīng)營的4度竹面積約為總面積的15%，Ⅳ度以上成熟林立竹數(shù)量為192.7萬株。年伐總量小于年生長總量明顯。

《方案》由合作社辦公室按《文件和記錄控制程序》進(jìn)行分發(fā)和管理，并按照《培訓(xùn)管理程序》進(jìn)行培訓(xùn)和落實(shí)；

合作社管理者代表負(fù)責(zé)《方案》的修改及定期更新，資源調(diào)查數(shù)據(jù)及樣地監(jiān)測數(shù)據(jù)每年更新。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)方案有不適用或與現(xiàn)狀不符或測量后發(fā)現(xiàn)有條件發(fā)生改變時(shí)，應(yīng)呈報(bào)管理者代表提出《方案》修改意見。

管理者代表綜合上述意見提請總經(jīng)理召開會(huì)議進(jìn)行評審，確定《方案》修改意見，并征詢相關(guān)者意見，由管理者代表統(tǒng)一修改。

《方案》修改后應(yīng)在修改頁中注明修改內(nèi)容、日期等，修改后發(fā)放到相關(guān)部門并對外進(jìn)行公告，執(zhí)行新的經(jīng)營方案。

收集《方案》修改更新的相關(guān)依據(jù)，數(shù)據(jù)來源于可持續(xù)經(jīng)營評價(jià)指標(biāo)體系相關(guān)監(jiān)測數(shù)據(jù)，

本經(jīng)營方案作為合作社營林的長期經(jīng)營的規(guī)劃，是指導(dǎo)公司建立實(shí)施森林管理體系的綱領(lǐng)和行動(dòng)準(zhǔn)則，是指導(dǎo)各有關(guān)部門工作的指南和依據(jù)，通過本方案的運(yùn)行，使本社能建立一個(gè)完整、經(jīng)濟(jì)、有效的、符合FSC準(zhǔn)則的管理體系；經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施，本社全體成員和員工必須遵照執(zhí)行。

                                          2014年5月12日